Απολύει όποιον δεν υπογράφει ατομική σύμβαση στη Sportday ο Χελάκης

Ο Γιώργος Χελάκης συνεχίζει την απαράδεκτη τακτική της τρομοκράτησης των εργαζομένων, των εκβιασμών και των παράνομων απολύσεων στην εφημερίδα «SPORTDAY» . Τελευταίο «θύμα» των παραπάνω πρακτικών ο δημοσιογράφος Απόλλων Λιακόπουλος, ο οποίος απολύθηκε, επειδή αρνήθηκε να υπογράψει την προτεινόμενη από την εργοδοσία ατομική σύμβαση, που προέβλεπε, μεταξύ άλλων, μείωση 25% των αποδοχών του έναντι αυτών της ΣΣΕ.

Ο Απ. Λιακόπουλος είχε κακοποιηθεί βάναυσα, κατά την πανεργατική απεργιακή συγκέντρωση της 15ης Ιουνίου, από τις μονάδες καταστολής της Αστυνομίας επειδή είχε μακριά μαλλιά. Η παράνομη απόλυσή του έρχεται να προστεθεί σε εκείνες των έξι άλλων δημοσιογράφων (Α. Τσουκαλά, Κ. Σαλάπα, Α. Μαυρομμάτη, Κ. Κουτσογιάννη, Μ. Ιωάννου, Δ. Ελευθεράτου) της ίδιας εφημερίδας, οι οποίοι αρνήθηκαν την υπογραφή ατομικών συμβάσεων και τη μείωση των αποδοχών τους. Οι απολύσεις αυτές εκτός από παράνομες είναι και καταχρηστικές, επειδή χρησιμοποιούνται από την εργοδοσία ως μέσο πίεσης και εκβιασμού για τους..υπόλοιπους εργαζόμενους, τους οποίους η ιδιοκτησία εξαναγκάζει να εργάζονται με αμοιβές πείνας και κάτω από εργασιακό «στρες», λόγω της πιθανότητας απόλυσής τους.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ καταδικάζει τις εκβιαστικές απολύσεις. Διεκδικεί την επαναπρόσληψη των συναδέλφων και θα αγωνιστεί για την εφαρμογή της Εργασιακής Νομοθεσίας και των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Η ΕΣΗΕΑ δηλώνει ότι δεν θα επιτρέψει την εγκαθίδρυση «καθεστώτος γαλέρας» στα ΜΜΕ και θα αγωνιστεί με κάθε μέσο για το σκοπό αυτό.

Τα κόλπα Γιαννικου με τις διαφημιτστικές

Σε πολύ ακριβότερες των πραγματικών τιμές αγόραζε τα πνευματικά δικαιώματα η εκδοτική Modern Times A.E. -η οποία ελέγχεται από συμφέροντα της οικογένειας του Κώστα Γιαννίκου- για την αναπαραγωγή ταινιών από offshore κυπριακές εταιρείες που ελέγχονταν επίσης από τον ίδιο. Αυτές με τη σειρά τους είχαν αποκτήσει τα δικαιώματα αυτά από άλλες εταιρείες, που όμως τα είχαν αγοράσει όχι μόνο σε πολύ χαμηλότερες τιμές, αλλά σε ορισμένες περιπτώσεις (οπτικοακουστικού υλικού που είναι ελεύθερο δικαιωμάτων) ακόμα και δωρεάν, ισχυρίζονται οι ίδιες πηγές.

Ως συνδεόμενες με τον επιχειρηματία εταιρείες αναφέρονται, μεταξύ άλλων, offshore όπως οι Everend και Skarlet Sky. Η δυνατότητα της Modern Times να καταβάλει τα υπερτιμολογημένα δικαιώματα εξηγείται.., σύμφωνα με τις σχετικές πληροφορίες, από σειρά αυξήσεων κεφαλαίου με την καταβολή μετρητών.
Εχοντας εγγράψει τις υψηλότερες των αρχικών αξίες του οπτικοακουστικού υλικού στα περιουσιακά της στοιχεία, η Modern Times το μεταβίβαζε, όπως φαίνεται, με τη σειρά της σε ακόμα υψηλότερες τιμές σε συνδεόμενες διαφημιστικές εταιρείες, από τις οποίες ελάμβανε μεταχρονολογημένες επιταγές. Τις επιταγές αυτές παρείχε ως εξασφάλιση (collateral) σε τράπεζες για να λάβει χρηματοδοτήσεις, όπως προκύπτει από δανειακές συμβάσεις που έχει στη διάθεσή της η «Κ». Είναι χαρακτηριστικό ότι κεφάλαια αξίας 7 εκατομμυρίων ευρώ αντλήθηκαν με μόνον δύο αυτού του τύπου δανειακές συμβάσεις.


Τελικώς οι διαφημιστικές, έπειτα και από νέα προσαύξηση στην τιμή, μεταβιβάζουν τα δικαιώματα αυτά στο Alter δίνοντας στον σταθμό μεταχρονολογημένες επιταγές. Ετσι, αναφέρουν οι ίδιες πάντα πηγές, «ελέγχεται η αλυσίδα των επιταγών ώστε να μην εμφανίζονται από τις διαφημιστικές επιταγές προς πληρωμή, εάν δεν έχουν εξοφληθεί πρώτα οι επιταγές της Modern Times».

Παράλληλα το Alter φέρεται να αναθέτει στις διαφημιστικές διάφορες εργασίες, όπως επεξεργασίας τηλεοπτικών προγραμμάτων, με υψηλά τιμήματα, με στόχο ο ΦΠΑ των μεταξύ τους συναλλαγών να «πιστώνεται». Εν κατακλείδι, το Alter φέρεται να υπέγραφε συμβάσεις με τη Modern Times με υπερτιμολογημένες τις αξίες των εσωτερικών προγραμμάτων του, ενώ η Modern Times σύναπτε παράλληλα συμβάσεις (αντίστροφες) των υπερτιμολογημένων εκδοτικών της προϊόντων προς το Alter, ώστε να πιστώνεται ο ΦΠΑ, εξηγούν οι σχετικές πληροφορίες.

-πηγή: Καθημερινή

Αλλαγές στη σύνθεση του ΔΣ στον ΔΟΛ μετά την αποχώρηση Καψή

Ενα νέο στέλεχος του ΔΟΛ έβαλε στο ΔΣ του Οργανισμού ο Σταύρος Ψυχάρης, στη θέση του παραιτηθέντος Παντελή Καψή καθώς ο τελευταίος έγινε κυβερνητικός εκπρόσωπος του Παπαδήμου. Τη θέση του Καψή κατέλαβε ο Στάθης Ευσταθιάδης (δεξιά) ενώ ο διευθυντής της εφημερίδας ΤΑ ΝΕΑ Χρήστος Μεμής (αριστερά) έμεινε για άλλη μια φορά εκτός του διοικητικού συμβουλίου του ΔΟΛ. Πολλοί είπαν ότι δικαιωματικά θα έπρεπε ο Μεμής να μπει στο διοικητικό συμβούλιο αλλά φαίνεται ότι οι σχεδιασμοί Ψυχάρη άλλα επιτάσσουν… Ιδού και η ανακοίνωση που γνωστοποιεί την αλλαγή σύνθεσης του διοικητικού συμβουλίου του ΔΟΛ:..

Η Εταιρεία ανακοινώνει ότι μετά την από 1.12.2011 παραίτηση του Μη Εκτελεστικού Μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΟΛ ΑΕ κ. Παντελή Καψή, το Διοικητικό Συμβούλιο της Εταιρείας στη συνεδρίασή του της 1.12.2011 αποφάσισε την εκλογή του δημοσιογράφου κ. Στάθη Ευσταθιάδη του Ελευθερίου, κατοίκου Αθηνών, ως Μη Εκτελεστικού Μέλους του Συμβουλίου - προς αντικατάσταση του παραιτηθέντος Συμβούλου. Μετά την αντικατάσταση του Συμβούλου, το Δ.Σ. της εταιρείας έχει ως κάτωθι:
Ψυχάρης Σταύρος, Εκετελεστικός Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος, Ψυχάρης Παναγιώτης Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος,
Ευσταθιάδης Στάθης, Μη Εκτελεστικό Μέλος,
Κορίτσας Νικόλαος, Μη Εκτελεστικό Μέλος,
Κουταλίδης Τρύφων, Εκτελεστικό Μέλος,
Μάνος Ιωάννης, Εκτελεστικό Μέλος,
Νέζης Στέργιος, Μη Εκτελεστικό Μέλος,
Παράσχης Iωάννης, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος,
Πεφάνης Νικόλαος, Εκτελεστικό Μέλος,
Πιμπλής Νικόλαος, Εκτελεστικό Μέλος,
Ρέστης Βίκτωρ, Μη Εκτελεστικό Μέλος,
Ρέστη Καίτη, Μη Εκτελεστικό Μέλος,
Τριφύλλης Αντώνιος, Ανεξάρτητο Μη Εκτελεστικό Μέλος,
Τσούτσουρα – Ψυχάρη Χριστίνα, Εκτελεστικό Μέλος.
Η θητεία του ανωτέρω ΔΣ εκτείνεται μέχρι την Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων της εταιρείας, που θα συγκληθεί το αργότερο έως την 30η Ιουνίου 2016, εκτός εάν ήθελε αποφασίσει διαφορετικά η Γ.Σ.

Βάσει σχεδίου μεταβίβασε όλα τα περιουσιακά του στοιχεία ο Γιαννίκος

Πολύ πριν από τη σύλληψη του (μέχρι χθες) διευθύνοντος συμβούλου του Alter Κώστα Γιαννίκου και προτού γίνει ευρύτερα γνωστή η υπόθεση των μεγάλων υποχρεώσεων του σταθμού, ο ίδιος και η γυναίκα του Κατερίνα, ξεκίνησαν να μεταβιβάζουν περιουσιακά τους στοιχεία στα τρία παιδιά τους. Αυτό αποκαλύπτει η Καθημερινή του Αλαφούζου που έχει κάθε λόγο να χαίρεται για όλα όσα συμβαίνουν το τελευταίο διάστημα στο ανταγωνιστικό (τού ΣΚΑΪ) κανάλι.

Την ώρα που οι εργαζόμενοι του ALTER βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας και έχουν καταλάβει το κανάλι για τα χρωστούμενα πολλών μηνών, o Γιαννίκος έχει «δέσει το γάιδαρό του»: από το καλοκαίρι του 2010 είχε δρομολογήσει τη διαδικασία μεταβίβασης μιας σειράς ακινήτων στο πλαίσιο γονικών παροχών που περιλαμβάνουν ακίνητο στη Βούλα της Ρόδου, στο Ντράφι, στην Κυψέλη, δύο κτήματα στην Αγία Μαρίνα, διαμέρισμα στην Καλλιθέα, δύο διαμερίσματα στη Βούλα και μερίδες επί εκτάσεων στο Αλεποχώρι., δρομολογείται από το καλοκαίρι του 2010.
Παράλληλα, τα τρία παιδιά του επιχειρηματία εμφανίζονται να μεταβιβάζουν έναντι επτά εκατομμυρίων ευρώ (6.955.917,68), στις 12 Απριλίου του 2011, 45 χιλιάδες μετοχές της εταιρείας ΕΛΛ.ΘΕΑ - Ελληνική Θεαμάτων Ανώνυμη Εμπορική και Τεχνική Εταιρεία και διακριτικό τίτλο «EΛΛ.ΘΕΑ Α.Ε.», έναντι τιμήματος 7 εκατομμυρίων ευρώ. Αγοραστής είναι η..Συμμετοχική Επενδυτική Θεαμάτων Ανώνυμη Εταιρεία και εκπροσωπείται από τον Α.Κ., συγγενικό πρόσωπο δικηγόρου του Alter, στην αίτηση και υπαγωγή του στο καθεστώς προστασίας από τους πιστωτές.
Η αγοράστρια εταιρεία, σύμφωνα με την Καθημερινή, ιδρύθηκε μόλις δύο εβδομάδες πριν από τη μεταβίβαση και η καταχώρισή της στο Μητρώο Ανωνύμων Εταιρειών δημοσιεύθηκε στο Φύλλο της Εφημερίδος της Κυβερνήσεως 2813 με ημερομηνία ανακοίνωσης την 9η Μαΐου. Το τίμημα των 7 εκατ. καταβλήθηκε, σύμφωνα με τα στοιχεία που έχει στη διάθεσή της η «Κ» με 1,7 εκατ. ευρώ σε μετρητά ενώ τα υπόλοιπα 5,3 εκατ. με κατάθεση σε λογαριασμούς ελληνικής τράπεζας (5021015864970, 5021005855531, 5021005791931) «ή και σε άλλον υποδεικνυόμενο», όπως αναφέρεται, από τους πωλητές τραπεζικό λογαριασμό.
Για τη μεταβίβαση αυτή, όπως προκύπτει από το ιδιωτικό συμφωνητικό, καταβλήθηκαν από τους πωλητές κανονικά οι προβλεπόμενοι φόροι που ήταν της τάξης των 350 χιλιάδων. Ολα τα παραπάνω αποτελούν προφανώς περιουσιακά στοιχεία τα οποία ενδεχομένως να δεσμεύονταν για την κάλυψη υποχρεώσεων που βαρύνουν ή καταλήγουν στον διευθύνοντα σύμβουλο του καναλιού.

Τριήμερη απεργία στην Ελευθεροτυπία

Χωρίς εφημερίδες σήμερα λόγω της χθεσινής 24ωρης απεργίας όλων των εργαζόμενων στο χώρο του Τύπου. Οι αναγνώστες θα έχουν την ευκαιρία να διαβάσουν αύριο την εφημερίδα τους εκτός από την Ελευθεροτυπία που δεν θα κυκλοφορήσει (εκτός από σήμερα) και την Παρασκευή, το Σαββάτο και την Κυριακή λόγω της τριήμερης απεργίας.

Οι εργαζόμενοι διεκδικούν:

- τα δεδουλευμένα τεσσάρων μηνών

-την ένταξη στην μισθοδοσία όλων όσοι εργάζονται με «μπλοκάκια» και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες

-την πλήρη και ειλικρινή ενημέρωση για όλα τα οικονομικά μεγέθη, τις κινήσεις και τους σχεδιασμούς της εταιρείας

Θυμίζουμε ότι την απεργία κήρυξαν τα ΔΣ των ΕΣΗΕΑ, ΕΠΗΕΑ, Πανελλαδικής Ένωσης Λιθογράφων, ΕΣΠΗΤ, Ένωσης Φωτορεπόρτερ Ελλάδος και της Ένωσης Προσωπικού Πρακτορείων Εφημερίδων Αθηνών. Στις κινητοποιήσεις δεν θα πάρει μέρος η ΕΤΗΠΤΑ και το Δ.Σ της Ένωσης Τεχνικών αποφάσισε να κηρύξει τριήμερη απεργία για την επόμενη εβδομάδα 8, 9 και 10/12/2011. Oι εργαζόμενοι τεχνικοί της Ελευθεροτυπίας (Φωτοεκδοτική Α.Ε.) διαφωνούν με την απόφαση του σωματείου τους -ΕΤΗΠΤΑ- να μην συμμετέχει στην τριήμερη απεργία. Υπενθυμίζουμε ότι στην τελευταία γενική συνέλευση η πλειοψηφία των εργαζομένων τεχνικών είχε ταχθεί υπέρ της απεργίας. Οι τεχνικοί θεωρούν ότι ότι..η απόφαση της ΕΤΗΠΤΑ βάζει σε κίνδυνο την ενότητά τους και δημιουργεί προϋποθέσεις για τη συγκρότηση απεργοσπαστικού μηχανισμού.

Γνωμοδότηση κόλαφος απο την Επιθεώρηση Εργασίας Βόλου για τις ατομικές συμβάσεις εργασίας

Γνωμοδότηση-κόλαφο για όσους επιβάλλουν ατομικές συμβάσεις με δραστικές μειώσεις αποδοχών, εξέφρασε η Επιθεώρηση Εργασίας Βόλου, που έκρινε παράνομη και καταχρηστική την απόλυση του δημοσιογράφου Θανάση Βογιατζή που απολύθηκε από την εφημερίδα «Θεσσαλία» του Βόλου επειδή πρωτοστάτησε σε κινητοποιήσεις για να μην περάσουν αντεργατικές ρυθμίσεις που επέβαλε η εργοδοσία. Ο Βογιατζής δεν υπέγραψε τη μείωση μισθών, που επέβαλε η εργοδοσία και είχε αρνηθεί να υπογράψει την ατομική σύμβαση, που θα είχε ως συνέπεια τη μείωση του εισοδήματός του. Το πλήρες κείμενο της γνωμοδότησης της Επιθεώρησης Εργασίας Βόλου έχει ως εξής:..

«Η Υπηρεσία μας, μετά τα όσα ειπώθηκαν-καταγράφηκαν-κατατέθηκαν
1) συντασσόμενη κατ’ αρχήν με την επιθυμία του προσφεύγοντος, και όλων των άλλων συνδικαλιστικών φορέων, καλεί την επιχείρηση να τον επανεντάξει στη δύναμή της
2) έχοντας υπόψη
α) τη μαρτυρία του ιδίου του προσφεύγοντος ότι απολύθηκε γιατί δεν δέχθηκε να υπογράψει νέα σύμβαση με μειωμένες κατά 20% τις αποδοχές του
β) τη δήλωση του εκπροσώπου των συντακτών Θεσσαλίας-Ευβοίας-Στ. Ελλάδος ότι για να εργάζονται στην ίδια επιχείρηση επί 17 χρόνια ο προσφεύγων δεν ήταν αντιπαραγωγικός αλλά επαγγελματικά επαρκής και συνεργάσιμος
γ) τη δήλωση της προέδρου των Τεχνικών Τύπου Βόλου ότι η απόλυση του Θ. Βογιατζή ήταν εκδικητική για τη στάση που κράτησε τα δύο τελευταία χρόνια απέναντι στον εργοδότη υπερασπιζόμενος τα εργασιακά του δικαιώματα και των συναδέλφων του
δ) τη δήλωση που κατέθεσε η επιχείρηση στην Υπηρεσία μας.
Θεωρεί ότι η απόλυση του Αθ. Βογιατζή θα πρέπει να διερευνηθεί από τα αρμόδια δικαστήρια ως προς την καταχρηστικότητά της
1) επειδή ο μισθωτός διεκδίκησε νόμιμα δικαιώματά του (Α.Π. 1107/2000)
2) επειδή αξίωσε από τον εργοδότη να τηρεί τους συμβατικούς όρους (ΑΠ 805/95)
3) επειδή ανέπτυξε νομική συνδικαλιστική δράση (Ν. 1264/82 άρθρο 14 παρ. 4)
4) επειδή προσέφυγε προ μηνών στην Υπηρεσία μας για νόμιμες και βάσιμες αξιώσεις του (ΑΠ 933/97)
γ) επειδή η καταγγελία σύμβασης, αν και είναι μονομερής αναιτιώδης δικαιοπραξία, υπόκειται στους περιορισμούς του άρθρου 281ΑΚ (υπέρβαση ορίων καλής πίστης, χρηστών ηθών, κοινωνικού ή οικονομικού σκοπού του δικαιώματος)
7) επειδή παραβιάζεται το συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα στην εργασία (ατομικά δικαιώματα, άρθρο 22 παρ. 1 συντάγματος της Ελλάδας)
8) επειδή παραβιάζεται το άρθρο 14 παρ. 1 του συντάγματος που κατοχυρώνει την ελευθερία της γνώμης (με τον περιορισμό βέβαια ότι τα διαδιδόμενα και διακινούμενα είναι αληθή και δεν προσβάλουν την τιμή και την υπόληψη του εργοδότη καθώς και ότι δεν επηρεάζεται δυσμενώς η εργασιακή σχέση και δεν διαταράσσεται η ομαλή λειτουργία της επιχείρησης)
9) επειδή δεν εφαρμόστηκε η αρχή της αναλογικότητας, εάν η απόλυση έγινε για οικονομοτεχνικούς λόγους
10) επειδή είναι αντικειμενικά αδικαιολόγητη η καταγγελία διότι δεν στοχεύει στην προστασία δικαιολογημένων συμφερόντων του εργοδότη.

Βόλος 25 Νοεμβρίου 2011

Ο Επιθεωρητής Εργασίας»

Καμία υπογραφή σε ατομικές συμβάσεις απο τους εργαζόμενους στο ΒΗΜΑ ζητάει ο εκπρόσωπος τους

Να μην δεχτούν ατομικούς εκβιασμούς και να τηρήσουν την αξιοπρέπειά τους καλεί τους εργαζόμενους στον ΔΟΛ ο εκπρόσωπος των συντακτών στο ΒΗΜΑ. Ο εκπρόσωπος ξεκαθαρίζει ότι όλοι οφείλουν να ακολουθήσουν τα σωματεία τους και ότι ορίζουν τα καταστατικά τους και οι συλλογικές αποφάσεις. Μάλιστα προχωράει ακόμη πιο κάτω λέγοντας ότι τα μέλη των ενώσεων και οι εκπρόσωποι, όπως και όσοι κατέχουν θέσεις ιεραρχίας στην παραγωγική διαδικασία (αρχισυντάκτες, διευθυντές σύνταξης, κλπ. -βλ. άρθρο 7 του καταστατικού της ΕΣΗΕΑ) οφείλουν όχι απλά να αρνηθούν να υπογράψουν, αλλά και να το καταγγείλουν στην Ένωση.

"Συνάδελφοι,
Όπως ξέρετε, ο εργοδότης μας αποφάσισε να σπάσει στην πράξη τις συλλογικές μας συμβάσεις απαιτώντας μας να υπογράψουμε ατομικά χαρτί αποκήρυξής τους (καταρχήν με δήθεν "αποδοχή" μείωσης μισθού κατά 20%).
Στην έκκληση που του κάναμε, έστω και για moratorium έως τη Δευτέρα που θα συναντηθεί το σωματείο μας με το εργοδοτικό σωματείο (του οποίου εξάλλου είναι πρόεδρος), ήταν σαφής: ΟΧΙ.
Το οποίο σημαίνει ότι θα κληθούμε ένας-ένας να υπογράψει ατομικά την καταδίκη του, καταρχήν ηθική και μετά υλική. Το έργο αυτό το έχουμε ξαναδεί παλαιότερα μετά τον εμφύλιο από την ελληνική αστυνομία και πρόσφατα από άλλους εργοδότες του τύπου (Αλαφούζο, Μπόμπολα, κλπ.). Ο δικός μας ευθυγραμμίστηκε, απλώς στο timing, με το Espresso.
Απέναντι σε αυτό το πρόγραμμα βαρβαρότητας έχουμε τοποθετηθεί συλλογικά. Στη συνέλευσή μας διατυπώσαμε το δικό μας συλλογικό "Οχι" με την απόφασή μας να τεθούμε αυτόματα σε στάση εργασίας και στη συνέχεια σε απεργία. Το ίδιο είπαν και τα σωματεία μας
Με βάση την εργοδοτική εμπειρία, ωστόσο, ξέρουμε ότι αυτό που θα επιχειρηθεί είναι να αγνοηθεί η συλλογική μας ύπαρξη και να πιεστεί ατομικά ο κάθε συνάδελφος. Σε αυτές τις πιέσεις δεν θέλουμε ήρωες να αντισταθούν: θέλουμε απλώς να τηρήσουμε την αξιοπρέπειά μας. Και αυτή σημαίνει ότι ακολουθούμε τα σωματεία μας, με τα καταστατικά τους, και τις αποφάσεις μας.
Πράγμα που σημαίνει ότι η υπογραφή ατομικού χαρτιού, όποια μορφή και να έχει (ακόμα και απλή τζίφρα στην επιστολή του εργοδότη μας), με το οποίο τροποποιείται τμήμα των συμβατικών υποχρεώσεων της εργασίας μας, απαγορεύεται από τα καταστατικά μας.
Τα μέλη των ενώσεων και οι εκπρόσωποι, όπως και όσοι κατέχουν θέσεις ιεραρχίας στην παραγωγική διαδικασία (αρχισυντάκτες, διευθυντές σύνταξης, κλπ. -βλ.άρθρο 7 του καταστατικού μας) οφείλουν μάλιστα όχι απλά να αρνηθούν να υπογράψουν, αλλά και να το καταγγείλουν στην Ένωση. Εννοείται ότι για τα μέλη της Ένωσης, εγώ ως εκπρόσωπός της οφείλω, για όσους δεν ακολουθήσουν τις αποφάσεις μας αυτές, να τους παραπέμψω στο Πειθαρχικό ζητώντας τη διαγραφή τους από την Ένωση. Επίσης το ίδιο οφείλω να πράξω και για όσους συναδέλφους, ιδιαίτερα της ιεραρχίας, θελήσουν (καλοπροαίρετα ή όχι) να επηρεάσουν προς την ίδια κατεύθυνση άλλους συναδέλφους. Τέλος, οι ίδιοι όροι ισχύουν για όλους τους συναδέλφους, ακόμα και αν δεν ανήκουν, για οποιονδήποτε λόγο, σε κάποιο από τα σωματεία μας, καθώς ο συλλογικός εργαζόμενος είναι ενιαίος -τα ίδια δηλαδή ισχύουν για μέλη και μη μέλη, τόσο ως δικαιώματα όσο και ως υποχρεώσεις.
Αν επομένως σας ζητηθεί από οιονδήποτε της εταιρείας να υπογράψετε οποιοδήποτε χαρτί, οφείλετε αμέσως:
α) να εξηγήσετε ότι αυτό έχει απαγορευτεί από τα σωματεία μας -ακόμα και αν οι ίδιοι συμφωνούσατε με το περιεχόμενό του.
β) να ειδοποιήσετε αμέσως τους εκπροσώπους (στην περίπτωση του Βήματος εμένα -αλλά και οποιονδήποτε άλλο της Εργασιακής Επιτροπής).
Ευχαριστώ,
Τάσος Αναστασιάδης
εκπρόσωπος του Βήματος στο Μεικτό της ΕΣΗΕΑ"

Σε πολυτελές χειμερινο θερετρο πηγαν να προσεγγισουν την κριση στον Τύπο οι κυριοι της ΕΤ-3

Εν μέσω της κατακρεούργησης των κεκτημένων δικαιωμάτων των εργαζομένων στην ΕΡΤ3 (όπως και σε όλα τα ΜΜΕ και στην κοινωνία της χώρας), εν μέσω ενός τρομοκρατικού κλίματος για τα «κύματα» των εφεδρειών, των απολύσεων, των απανωτών περικοπών μισθών και βασικών επιδομάτων, εν μέσω μιας κατοχικής διακυβέρνησης της χώρας από τραπεζίτες, ακροδεξιούς και εκπροσώπους των δύο μεγάλων κομμάτων που εναλλάσσονται τις τελευταίες δεκαετίες στην εξουσία παίζοντας εναλλάξ τον «καλό» και τον «κακό» μπάτσο και εν μέσω μιας κρίσης που προκάλεσαν οι ίδιες οι αντιφάσεις του καπιταλιστικού συστήματος, οι επικεφαλής της ΕΡΤ3 αποφάσισαν να «προσεγγίσουν» και να αναλύσουν την κρίση σε ένα πολυτελές ξενοδοχείο (στη φωτό το ξενοδοχείο) στο χειμερινό τουριστικό θέρετρο του Αγίου Αθανασίου στο Καϊμακτσαλάν! Ονόμασαν δε αυτό το διήμερο, ως «Ανοιχτή συζήτηση στρογγυλής τραπέζης για την προσέγγιση της κρίσης από πλευράς πολιτικής, οικονομικής, πολιτισμικής, φιλοσοφικής και επιστημονικής», καλώντας μεταξύ άλλων να δώσουν τα…«φώτα» τους, τον… πρέσβη ε.τ. Ελευθέριο Καραγιάννη, τον «πατέρα» Νικόλαο Λουδοβίκο, καθηγητή της Ανωτέρας Εκκλησιαστικής Ακαδημίας Θεσσαλονίκης και καθηγητή στο Ορθόδοξο Ινστιτούτο του Κέμπριτζ, τον καθηγητή του Βιολογικού τμήματος και αντιπρόεδρο του NOESIS Ζαχαρία Σκούρα και τον πολιτειολόγο Κώστα Ζουράρι!. Το διήμερο αφορούσε το Σάββατο 26 και την Κυριακή 27 Νοεμβρίου 2011 στο ξενοδοχείο «Demotel Neve Resort» στην “Αράχωβα της Βόρειας Ελλάδας”, Άγιο Αθανάσιο (Τσέγανη) του Καϊμακτσαλάν και το διοργάνωσε το Τμήμα Διεθνών Συνεργασιών της ΕΡΤ3. Τη συνάντηση, θα συντόνιζε ο δημοσιογράφος και προϊστάμενος του Τμήματος, Παντελής Σαββίδης.

Αναμένουμε «εξηγήσεις» από τους εμπνευστές αυτού του διημέρου στο πολυτελές ξενοδοχείο καθώς και τα… «συγκλονιστικά» συμπεράσματα της «στρογγυλής τράπεζας» που, σύμφωνα με το Δελτίο Τύπου της ΕΡΤ3, θα αφορούσαν και την «αναζήτηση της… λιγότερο επώδυνης διεξόδου» από την κρίση!
Επίσης θα ήταν χρήσιμη και μία οικονομική ενημέρωση για τα «έξοδα» του διημέρου και ποιος τα επωμίστηκε…

-από το asyntaxtostypos

"Δεν επαιτούμε, απαιτούμε τα δεδουλευμένα μας" εργαζόμενοι Alter

«Εδώ και ενάμισι χρόνο η διοίκηση του ΑΛΤΕΡ μας κοροϊδεύει. Καθυστερεί τους μισθούς μας, μας υπόσχεται ημερομηνίες πληρωμής που ποτέ δεν τηρεί και μας οδηγεί στην ανέχεια.
Μας οφείλονται από 5 εως 10 μισθοί κατά περίπτωση και πλεον έχουμε όλοι πρόβλημα επιβίωσης! Η πλειοψηφία των εργαζομένων του ΑΛΤΕΡ βρισκόμαστε σε επίσχεση εργασίας και θα παραμείνουμε μέχρι να εξοφληθούμε!
Δεν επαιτούμε! Απαιτούμε τα δεδουλευμένα μας!»
Το παραπάνω μήνυμα, με συνοδεία κλασσικής μουσικής, έβλεπαν οι τηλεθεατές στη συχνότητα του τηλεοπτικού σταθμού ALTER από αργά χθες το βράδυ μέχρι το ξημέρωμα. Οι εργαζόμενοι κατέλαβαν χθες αργά το βράδυ τη ροή και τις εγκαταστάσεις του καναλιού, μετά τη νέα κοροϊδία από τον Κώστα Γιαννίκο και την αθέτηση της συμφωνίας που έκαναν με τον διευθύνοντα σύμβουλο, που προέβλεπε να μην προβάλλονται στο κανάλι τα διαφημιστικά σποτ των εταιρειών του καθώς και τα διαφημιστικά του Γ. Κουρή.

Προσφυγή των εργοδοτών στη Δικαιοσύνη για τις απεργιακές κινητοποιήσεις

Προσφυγή κατά της σημερινής απεργίας και της αυριανής στάσης εργασίας που έχουν κηρύξει οι Ενώσεις στο χώρο των ΜΜΕ κατέθεσαν οι εργοδότες που ζητούσαν να κηρυχθούν παράνομες οι κινητοποιήσεις. Ανάμεσα σε αυτούς που προσέφυγαν είναι και η ιδιοκτησία των τηλεοπτικών σταθμών Mega, Star, Σκάι ( και του ραδιοφώνου) και των ρ/σ Δρόμος και Δίεση. Η εκδίκαση της προσφυγής διακόπηκε καθώς τα σωματεία των εργαζόμενων ζήτησαν την εξαίρεση του δικαστή και τελικά η δίκη αναβλήθηκε. Ετσι η σημερινή απεργία και η αυριανή στάση εξελίσσονται κανονικά.

Τελεσίγραφο Κυριακίδη στην Espresso μείωση 20% ή 25 απολύσεις

Σε νέες περικοπές με ταυτόχρονη κατάργηση των ΣΣΕ προχωρούν οι ιδιοκτήτες ΜΜΕ ενώ πολλοί από αυτούς «παίζουν» καθυστερήσεις στις πληρωμές μισθών. Ετσι μετά τον ΔΟΛ σειρά είχε η εφημερίδα Espresso του Κυριακίδη όπου εστάλη τελεσίγραφο με το γνωστό εκβιαστικό δίλημμα: Ή θα γίνουν 25 απολύσεις ή θα προχωρήσουμε σε μείωση κατά 20% στους μισθούς ενώ θα κοπούν και οι αμοιβές της Κυριακής ( «κυριακάτικα»). Επίσης η εργοδοσία θα καλέσει το προσωπικό να υπογράψει ατομικές συμβάσεις που θα περιλαμβάνουν περαιτέρω μειώσεις.
Την ίδια ώρα ο Μπόμπολας ανακοίνωνε περικοπή 10% στους μισθούς, από 1ης Δεκεμβρίου, όσων εργάζονται στα περιοδικά του Πήγασου, ενώ μεγαλύτερη μείωση (20%) θα γίνει στους συνεργάτες που πληρώνονται με μπλοκάκι. Ηδη στον Μπόμπολα έχει γίνει περικοπή στους μισθούς ενώ όσοι τότε δεν είχαν υπογράψει ατομική σύμβαση απολύθηκαν από την εργοδοσία…