Το ΣΕΠΕ δικαιώνει τους σε επίσχεση απλήρωτους της ΔΟΛ ΑΕ

                           ΚΑΚΩΣ ΔΕΝ ΠΛΗΡΩΘΗΚΑΝ!!!

Με ένα πόρισμα-βόμβα  η Επιθεώρηση Εργασίας (ΣΕΠΕ) , δικαιώνει, τους εργαζόμενους του ΔΟΛ  (κυρίως διοικητικούς υπαλλήλους και ελάχιστους δημοσιογράφους), οι οποίοι προσέφυγαν  εκεί μετά την αυθαίρετη και εκδικητική απόφαση του οργανισμού να μην πληρώσει όσους είχαν κάνει επίσχεση,  ερμηνεύοντας κατά το δοκούν την απόφαση του δικαστηρίου.

(Βλέπε προηγούμενη ανάρτηση μας εδώ)

Σύμφωνα με το πόρισμα του ΣΕΠΕ, ο ισχυρισμός της εταιρείας ότι η απόφαση του δικαστηρίου αναφέρεται μόνο σε όσους προσφέρουν εργασία, «δεν έχει νομικό έρεισμα» για τους εξής λόγους:

ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΟΥΝ ΑΜΕΣΩΣ ΟΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΟ «ΚΑΝΑΛΙ 1»

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ καταγγέλλει τις απολύσεις τριών συναδέλφων τεχνικών, μελών της Ενώσεως Τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνίας (ΕΤΕΡ), στο Δημοτικό Ραδιοσταθμό του Πειραιά, «Κανάλι 1».
Υπογραμμίζει ιδιαίτερα τις πρωτοφανείς παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας και του σεβασμού προς το δικαίωμα του συνδικαλισμού, όπως είναι η απόλυση εργαζομένων που βρίσκονται σε επίσχεση ή η απόλυση εργαζόμενου που είναι ο συνδικαλιστικός εκπρόσωπος της ΕΤΕΡ στο συγκεκριμένο Ραδιοσταθμό. Αυτές οι παραβιάσεις γίνονται ακόμη πιο προκλητικές όταν συμβαίνουν σε έναν δημοτικό Ρ/Σ, δηλαδή σε ένα δημόσιο Μέσο Ενημέρωσης.
Το Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ καλεί τη Διοίκηση του Ρ/Σ «Κανάλι 1»:
Να ανακαλέσει αμέσως τις απολύσεις των συναδέλφων μας.
Να πληρώσει τα οφειλόμενα στους εργαζόμενους στο «Κανάλι 1» (τεχνικούς, διοικητικούς και δημοσιογράφους) και να εκπληρώνει τακτικά τις υποχρεώσεις της.
Η ΕΣΗΕΑ καλεί επίσης τον Δήμαρχο Πειραιά, αλλά και όλους τους συναρμόδιους της πολιτικής ηγεσίας (υπουργείο Εσωτερικών, υπουργείο Εργασίας, ΣΕΠΕ), να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να σταματήσει η παραβίαση των εργατικών δικαιωμάτων και της εργατικής νομοθεσίας στο «Κανάλι 1».
Σε αντίθετη περίπτωση προειδοποιούμε ότι οι συνδικαλιστικές οργανώσεις των εργαζομένων στα ΜΜΕ θα αντιδράσουν ενωμένα και δυναμικά.

Κανάλι 1: Χρονικό τσαμπουκά και ανομίας

Από τις 2 Ιουνίου 2010 οι τεχνικοί του δημοτικού ραδιοσταθμού Πειραιά Κανάλι 1 βρίσκονται σε επίσχεση εργασίας.

Όταν ξεκίνησε η επίσχεση, η διοίκηση του ραδιοσταθμού είχε απλήρωτους όλους τους εργαζόμενούς της από τον Μάρτιο. Στο τέλος Ιουνίου τους πλήρωσε 2 μήνες και μέχρι σήμερα δεν έχουν δει ούτε ευρώ. Εννοείται ούτε λόγος για επίδομα αδείας, ούτε λόγος για καλοκαιρινή άδεια.
Όλα αυτά συμπληρώνει η πρωτοφανής στάση της Προέδρου του ραδιοσταθμού.

Ας γίνουμε όμως αναλυτικότεροι: Από τις 29 Ιουνίου ο ραδιοσταθμός άρχισε να μισοεκπέμπει πρόγραμμα (όλοι οι τεχνικοί του ραδιοσταθμού συνεχίζουν την επίσχεση). Έχει λοιπόν η διοίκηση του ραδιοσταθμού βάλει μια δημοτική υπάλληλο (πληρώνεται από τον Δήμο) και κάνει τις βάρδιες των εν επισχέσει τεχνικών, ενώ προσέλαβε και μια νέα ηχολήπτρια με 8μηνη σύμβαση έργου (σύμβαση έργου και κάνει καθημερινά βάρδιες, κύριοι του ΣΕΠΕ)!!! Και εργάζονται Κύριος οίδε πόσες ώρες καθημερινά.

Η Ενωση Τεχνικών Ελληνικής Ραδιοφωνίας θέτει πέντε καυτά ερωτήματα προς τους αρμοδίους (Υπουργείο Εσωτερικών, Υπουργείο Εργασίας, ΑΣΕΠ, Περιφέρεια, ΣΕΠΕ, ΕΣΡ) γιαυτή την κατάσταση στο Δημοτικό Ραδιόφωνο (!) Κανάλι 1:
1. Πού βρίσκει χρήματα η πρόεδρος και διπλοπληρώνει τις βάρδιες των 2 για να εργάζονται και για τους εν επισχέσει;
2. Η εργασία της δημοτικής υπαλλήλου στο Κανάλι 1 είναι σύννομη; Πρέπει να πληρώνεται, αν πληρώνεται, και πόσο από το Κανάλι 1; Με ποια διαδικασία βρίσκεται στο ραδιοσταθμό Κανάλι 1 δημοτική υπάλληλος που πληρώνεται από το Δήμο Πειραιά και, κατά δήλωση των συναδέλφων της, και από την διοίκηση του Καναλιού 1 (δηλαδή διπλοαμοίβεται;);
3. Οι προσλήψεις τεχνικού προσωπικού στους δημοτικούς ραδιοσταθμούς επιτρέπονται χωρίς ΑΣΕΠ έστω και για 8μηνη σύμβαση; Και πώς εργάζεται εκεί η «νεοπροσληφθείσα»;
4. Δικαιολογείται σύμβαση έργου σε εργαζόμενο που εκτελεί καθημερινά βάρδιες και ποιο είναι το οριζόμενο έργο της Συμβάσεως;
Και τέλος:
5. Αφού η ΣΣΕ που εφαρμόζεται για το Τεχνικό προσωπικό του ραδιοσταθμού Κανάλι 1 είναι αυτή που υπογράφεται μεταξύ ΕΤΕΡ και ΕΙΙΡΑ, η Δημοτική υπάλληλος που όντας πληρωμένη από το Δήμο Πειραιά εργάζεται, με ποια Σύμβαση Εργασίας πληρώνεται; Μήπως αυτή των ΟΤΑ; Είναι νόμιμο να μην εφαρμόζεται η σύμβαση ΕΤΕΡ – ΕΙΙΡΑ για κάποιον που εκτελεί έργο τεχνικού;
Κατά τα άλλα ζούμε στη χώρα του τσαμπουκά της Προέδρου του Καναλιού 1 που δεν πληρώνει τους εργαζόμενους και έχει και την απαίτηση με παρανομίες και φτηνές ενέργειες να εκπέμπει το «ιδιότυπο» πρόγραμμα ο ραδιοσταθμός.
Αλήθεια, κυρία Πρόεδρε, τα Σαββατοκύριακα ο ραδιοσταθμός γίνεται μουσικός; Ακούτε, κύριε Πρόεδρε του ΕΣΡ;
Φαίνεται εν τέλει ότι η κυρία Πρόεδρος και συνολικά η Διοίκηση του Καναλιού 1 απολαμβάνει μιας «ιδιότυπης» ασυλίας. Ως πότε;

ΕΞΠΡΕΣ: απεργία αύριο το πρωί παρά τη συνάντηση εργοδοσίας και σωματείων

Πραγματοποιήθηκε τελικά σήμερα το μεσημέρι –παραμονή της νέας 48ωρης απεργίας-στα γραφεία της ΕΣΗΕΑ η συνάντηση ανάμεσα στην ιδιοκτησία της εφημερίδας ΕΞΠΡΕΣ και των τριών εμπλεκόμενων Σωματείων που εκπροσωπούν τους δημοσιογράφους, τους τεχνικούς και τους διοικητικούς.
Ο κ. Γιώργος Καλοφωλιάς και η αδελφή του Αλίντα Καλοφωλιά προσήλθαν συνοδευόμενοι από τον Διευθυντή της εφημερίδας Αριστείδη Ζευγίτη και τον σύμβουλο Κώστα Νικόλτσιο. Παρόντες στη συνάντηση οι πρόεδροι της ΕΠΗΕΑ και της ΕΤΗΠΤΑ, ενώ από την ΕΣΗΕΑ (που ως γνωστόν δεν έχει ακόμη προεδρείο) πέντε μέλη του ΔΣ.
Από τη μεριά της εργοδοσίας διατυπώθηκε το αίτημα για αναστολή της απεργίας με τη διαβεβαίωση ότι σε 3-4 εβδομάδες υπολογίζεται ότι θα δοθεί η έγκριση για το ευρωπαϊκό αναπτυξιακό πρόγραμμα χρηματοδότησης στο οποίο προσβλέπουν ως σανίδα σωτηρίας. Αμέσως, θα κατατεθούν στις τράπεζες τα έγγραφα για τη χορήγηση δανείου. Με αυτά τα χρήματα θα αρχίσουν να πληρώνονται οι εργαζόμενοι και τα ασφαλιστικά Ταμεία, όπως προβλέπεται από το νόμο.

Ο Μάρκος Γκανάς, πρόεδρος της ΕΠΗΕΑ, υπενθύμισε οτι αυτή η ιστορία κρατάει τέσσερα χρόνια και το μόνο δάνειο που έχει πάρει η επιχείρηση είναι η παρακράτηση των δεδουλευμένων των εργαζόμενων και μάλιστα άτοκα. Και τώρα δεν είναι πάλι σαφές πότε και πόσα θα πληρωθούν. Η Νανά Νταουντάκη επεσήμανε οτι εργαζόμενοι και Σωματεία έχουν δείξει υπερβολική ανοχή αλλά απο τήν μεριά της ιδιοκτησίας δίνονται συνεχώς υποσχέσεις που δεν τηρούνται και- το χειρότερο- με την πρακτική τους προσπάθησαν νά κόψουν τους εργαζόμενους σε κομμάτια αντί να τους σέβονται για τήν στήριξη που παρέχουν στήν επιχείρηση ολα αυτά τα χρόνια. Και δεν ειναι μόνο ασαφές το άν, πότε και πόσα αλλά και το ποιοί θα πληρωθούν.

ΟΙ φόβοι που εκφράζονται τον τελευταίο καιρό, είναι ότι από την όποια ρύθμιση θα εξαιρεθούν όσοι έχουν προχωρήσει σε επίσχεση συντασσόμενοι με την απόφαση του Σωματείου τους.
Οι φόβοι είναι απόλυτα δικαιολογημένοι καθώς πέρα από την κακή οικονομική κατάσταση του Ομίλου, σειρά κακών χειρισμών (με τη συνέργεια και στελεχών όλων των κλάδων)έσπρωξαν πολλούς εργαζόμενους (από αυτούς που δεν έφυγαν κουρασμένοι και απογοητευμένοι) να προχωρήσουν σε επίσχεση ώστε να διαφυλάξουν τα συμφέροντά τους χωρίς να δουλεύουν απλήρωτοι πληρώνοντας και από την τσέπη τους για να πάνε στην …Κερατέα. Μια άλλη ομάδα δημοσιογράφων αλλά και τεχνικών της ΕΤΗΠΤΑ (που δεν απεργεί, ουτε βρίσκεται σε επίσχεση) τήρησε διαφορετική στάση και συνέχισε να εργάζεται. Σ΄ αυτούς δίνεται ένα ποσό κάθε εβδομάδα έναντι των οφειλόμενων.

Μετά απο επίμονες διευκρινιστικές ερωτήσεις ο κ. Καλοφωλιάς διαβεβαίωσε οτι αν και όταν πάρουν το δάνειο θα πληρωθούν ΟΛΟΙ χωρίς εξαιρέσεις. Πρός το πάρόν κάποιους βολεύει ο διαχωρισμός σε εργαζόμενους με "έναντι" και σε "υπο επίσχεση".

Η απεργία, πάντως, θα προχωρήσει κανονικά αύριο το πρωί.

Το μεσημέρι συνεδριάζει το ΔΣ της ΕΣΗΕΑ με θέμα τη συγκρότηση προεδρείου αλλά κατά πάσα πιθανότητα θα συζητήσει και το θέμα της Εξπρές.

ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΕΞΠΡΕΣ: ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ ΕΔΩ ΚΑΙ ΜΗΝΕΣ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Δεδουλευμένα επτά μηνών και εισφορές περί τα 6 εκατ. ευρώ οφείλει ο Δ. Καλοφωλιάς, πρόεδρος των Εκδοτών, στους εργαζόμενους του ομίλου του. Μεσούσης της οικονομικής κρίσης, το γεγονός δεν προκαλεί ιδιαίτερη αίσθηση. Απορίες ίσως…
Η επιχείρηση
Η επιχείρηση μετρά ήδη μισό αιώνα, και -άγνωστο πώς- συνεχίζει να διατηρεί την φήμη του οικογενειακού "μαγαζιού". Ο πατέρας-εργοδότης Δ. Καλοφωλιάς, αυτοδημιούργητος επιχειρηματίας, παραδίδει πριν από περίπου 5 χρόνια τα ηνία, στον πρωτότοκο γιο του, Γ. Καλοφωλιά. Την ίδια χρονική στιγμή εμφανίζονται τα πρώτα προβλήματα. Καθυστερήσεις πληρωμών, παραιτήσεις, απολύσεις, αλλαγή έδρας (βλέπε Κερατέα) σημειώνονται στον όμιλο που, έχοντας ως ναυαρχίδα την εφημερίδα «Εξπρές», με κύρια πηγή εσόδων τη δημοσίευση ισολογισμών και κρατικών διαφημίσεων (ΟΠΑΠ, ΕΟΤ), επεκτείνεται σε άλλες δραστηριότητες, τυπώνοντας στα ιδιόκτητα πιεστήριά του άλλες εφημερίδες, διοργανώνοντας την ετήσια έκθεση "Τουριστικό Πανόραμα" κ.α.

Έτσι, η ιδιοκτησία αποφασίζει να συστήσει σήμερα νέα εκδοτική ΕΠΕ (ΦΕΚ 5724 19/6/09) με την επωνυμία ‘ΝΕWS1’, κεφάλαιο 120 χιλ. ευρώ και καταστατικό στόχο την έκδοση νέας εφημερίδας, απαλλαγμένης από τα βάρη της προηγούμενης εταιρίας. Ιδιαίτερη αίσθηση προκαλεί η μετοχική σύνθεση της νέας εταιρίας, καθώς σε αυτή συμμετέχουν ο υπεύθυνος πιεστηρίου και η αλλοδαπή σύζυγος αρχιμηχανικού της εταιρίας.
Οι εργαζόμενοι
Κάποιοι από τους εργαζόμενους, συντάκτες και μέλη της ΕΣΗΕΑ οι περισσότεροι, διαισθανόμενοι το κακό να πλησιάζει, φρόντισαν να αποχωρήσουν, εκμεταλλευόμενοι την περίοδο που η εργοδοσία μπορούσε να πληρώσει. Άλλοι, προέβησαν σταδιακά σε ατομικές επισχέσεις εργασίας. Οι εναπομείναντες ‘κωπηλάτες’ (τεχνικοί πιεστηρίου, σελιδοποιοί, φωτοσυνθέτες, διοικητικοί υπάλληλοι), 180 από τα 270 άτομα που απασχολούνταν στην επιχείρηση, συνεχίζουν, είτε αισιοδοξώντας ότι θα καλύψουν τον χρόνο που υπολείπεται για την συνταξιοδότησή τους, είτε θεωρώντας δύσκολο να βρουν νέα δουλειά. Ειδικά οι τεχνικοί της εφημερίδας, πέραν της οικονομικής κρίσης, είναι αντιμέτωποι και με το χαμηλό επίπεδο - παρωχημένη τεχνογνωσία που παρέχουν, πράγμα που οφείλεται σε λαθεμένες επιλογές της εργοδοσίας, η οποία δεν φρόντισε να εκσυγχρονιστεί.
Τα σωματεία
Στον χώρο κάθε εφημερίδας δραστηριοποιούνται τρία διαφορετικά σωματεία, η ένωση συντακτών (ΕΣΗΕΑ), τεχνικών (ΕΤΗΠΤΑ) και προσωπικού (ΕΠΗΕΑ). Κατά τη διάρκεια της τελευταίας πενταετίας έχουν προκηρύξει στον Όμιλο μια 24ωρη και μια 48ωρη απεργία, από τις οποίες μάλιστα εξαιρέθηκαν οι εργαζόμενοι του πιεστηρίου, προκειμένου να κυκλοφορήσουν οι άλλες εφημερίδες που τυπώνονται εργολαβικά από την επιχείρηση.

Η στάση αυτή των σωματείων εκτιμήθηκε, ως αναμενόταν, από την εργοδοσία. Επιχείρηση και σωματεία, άλλωστε, διατηρούν ανοιχτή γραμμή επικοινωνίας, καθ’ όλη τη διάρκεια της κρίσης. Στο κάτω κάτω, τους χώριζε μονάχα ένας όροφος. Ο πρόεδρος και το μέλος της ΕΤΗΠΤΑ συνεχίζουν να εργάζονται στην σελιδοποίηση, ενώ ο διευθυντής υπηρεσιών της ΕΣΗΕΑ αποχώρησε πρόσφατα.

Aλέξης Θεοδοσιάδης
Εργαζόμενος στην Ημερήσια Οικονομική Εφημερίδα «Εξπρες»
Επίσχεση εργασίας
Αναρτήθηκε από Ergazomenoi Eleftheros Tipos στις 4:35 μμ 0