ΜΜΕ: Μετά τις τράπεζες σειρά έχουν τα media

Λίγο πριν από την τελική φάση της ανακεφαλαιοποίησης των τραπεζών με τους όρους που επέβαλε η τρόικα, έρχεται η σειρά των μέσων ενημέρωσης. Οι καταχρεωμένες επιχειρήσεις media βρίσκονται στο όριο λουκέτων, περιμένοντας διακαώς το «φιλί ζωής». Απόφαση η οποία θα ληφθεί με όρους των πολιτικών επιλογών της τρόικας και των τοποτηρητών της στις τράπεζες.

ΠΟΕΣΥ: Χρυσαυγίτικη προβολή χωρίς κανόνες δεοντολογίας

Δημόσιο έπαινο απευθύνει το Διοικητικό Συμβούλιο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Συντακτών (ΠΟΕΣΥ) στους εργαζόμενους της «Καθημερινής», που έσπευσαν δημόσια πρώτοι να αποδοκιμάσουν έντονα την εκπομπή «Ελεύθερος Σκοπευτής» του Γιώργου Τράγκα στον τηλεοπτικό σταθμό «Σκάι», με τους 4 βουλευτές της «Χρυσής Αυγής».

Θύελλα αντιδράσεων για την εκπομπή του Τράγκα με τη Χρυσή Αυγή

Εντονα αντέδρασαν οι εργαζόμενοι στην «Καθημερινή», οι οποίοι πραγματοποίησαν συνέλευση, στον απόηχο της εκπομπής του Γιώργου Τράγκα στην τηλεόραση του ΣΚΑΪ, όπου είχε στο στούντιο τέσσερις βουλευτές της Χρυσής Αυγής, χωρίς να υπάρχει αντίλογος.

«Δεν μας αφορούν ούτε οι λόγοι, ούτε τα κίνητρα που ο εν λόγω «συνάδελφος» αποφάσισε να δώσει βήμα και μάλιστα χωρίς αντίλογο σε τέσσερις φιλοναζιστές, νοσταλγούς του Χίτλερ, για να εκθέσουν τις επικίνδυνες για την δημοκρατία απόψεις τους», αναφέρουν σε ανακοίνωσή τους που δόθηκε στη δημοσιότητα.

Εντονα αντέδρασαν επίσης ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ και ΔΗΜΑΡ.

Στον επόμενο τόνο, απολύσεις

Με σχεδόν πλήρη επιτυχία ολοκληρώνονται τις επόμενες μέρες τα προγράμματα εθελούσιων… απολύσεων σε «Καθημερινή», «Νέα» και ΣΚΑΪ, ενώ θεωρείται βέβαιο πως θα ακολουθήσει κύκλος απολύσεων. Στον ΔΟΛ ο νέος αυτός γύρος άρχισε την επομένη της εθελούσιας εξόδου προκαλώντας τριγμούς στο συγκρότημα. Στο Νέο Φάληρο η έξοδος είναι μαζική.

Στόχος της οικογένειας Αλαφούζου η διάσπαση των εργαζομενων

Για μια ακόμη φορά η εργοδοσία της εφημερίδας «ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ», του Ρ/Σ και του Τ/Σ «ΣΚΑΪ», ιδιοκτησίας της οικογένειας Αλαφούζου, έδειξε το αντεργατικό και αντισυνδικαλιστικό πρόσωπό του.

Για μια ακόμη φορά απέδειξε ότι αποτελεί τη σκληρότερη έκφραση της εργοδοσίας, η οποία καταπατά κάθε έννοια συνδικαλιστικής ελευθερίας, στους χώρους δουλειάς.

Επιχειρώντας να διασπάσει το κοινό μέτωπο όλων των εργαζομένων στο συγκρότημα Αλαφούζου, οι οποίοι ζήτησαν κοινή Γενική Συνέλευση με την παρουσία των Διοικητικών Συμβουλίων των Ενώσεων τους, «επέτρεψε» μόνο τη συνέλευση των εργαζομένων στην τηλεόραση του ΣΚΑΪ και την παρουσία μόνο μελών του Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ καταγγέλλει τις διασπαστικές ενέργειες της εργοδοσίας. Επιμένει στη Γενική Συνέλευση όλων των εργαζομένων με την παρουσία των μελών των Δ.Σ. όλων των συνδικαλιστικών Ενώσεων, οι οποίες εκπροσωπούν όλους τους κλάδους των εργαζομένων στο συγκρότημα Αλαφούζου.

Επαναλαμβάνουμε ότι τα προβλήματα είναι κοινά, γι’ αυτό και ο αγώνας για την αντιμετώπισή τους είναι κοινός και ενιαίος.

ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Εκ περιτροπής εργασία στην Καθημερινή- το νέο...πρότζεκτ του Αλαφούζου

Χοντροκομένη απόπειρα να εφαρμόσουν την εκ περιτροπής εργασία είχανκάποιοι εκεί κάτω στο Φάληρο- το γνωστό όμιλο Αλαφούζου που κάνει πάντα την πρόβα τζενεράλε για κάθε αντεργατικό μέτρο. Το ξεκίνησαν από τους τυπογράφους με την προοπτική να το συνεχίσουν, αν όλα πάνε καλά και στους υπόλοιπους εργαζόμενους. Μισθός …200 ευρώ και επειδή το πρόγραμμα δεν έβγαινε ζητούσαν από δημοσιογράφους ή υπαλλήλους να κάνουν κάποιες δουλίτσες τυπογράφων για να συμπληρώνονται τα κενά. Το θέμα συζητήθηκε στα Σωματεί του Τύπου που αποφάσισαν να το αντιμετωπίσουν από κοινού.
Η ΕΣΗΕΑ εξέδωσε την πιο κάτω ανακοίνωση:

Η ΕΣΗΕΑ ΑΝΤΙΔΡΑ ΣΤΗΝ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ καταγγέλλει την ανάλγητη αντεργατική πολιτική της Κυβέρνησης, η οποία δίνει τη δυνατότητα στους εργοδότες να αυξάνουν τα κέρδη τους σε βάρος των εργαζομένων μειώνοντας τις αποδοχές τους.
Πρόσφατο παράδειγμα είναι η προσπάθεια εφαρμογής της εκ περιτροπής ή της κυλιόμενης εργασίας, κάτι που επιχειρείται να εφαρμοστεί και στο χώρο του Τύπου από τον πρωτοπόρο στις αντεργατικές προκλήσεις όμιλο Αλαφούζου, αδιαφορώντας για την υποβάθμιση και τον ευτελισμό της Ενημέρωσης και του δημοσιογραφικού επαγγέλματος.
Το Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ είναι αποφασισμένο να εμποδίσει με κάθε τρόπο τις πρακτικές που οδηγούν στη συρρίκνωση όχι μόνο των αποδοχών, αλλά και των θέσεων εργασίας. Για τον λόγο αυτό καλεί όλους τους εργαζόμενους και τα συνεργαζόμενα Σωματεία στο χώρο του Τύπου και των ΜΜΕ να αντιδράσουν δυναμικά με απεργιακές κινητοποιήσεις με στόχο να αποτραπεί κάθε προσπάθεια μείωσης, με οποιοδήποτε τρόπο, των αποδοχών και των θέσεων εργασίας, σε όποιο εργασιακό κλάδο κι αν επιχειρηθεί η εφαρμογή του.
ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Υ.Γ. Μετά από συνάντηση που είχαν τα ενδιαφερόμενα Σωματεία με τον Διευθυντή της «Καθημερινής» Α.Παπαχελά το «πρότζεκτ» σταμάτησε. Περιμένουμε το επόμενο…έχει τόσα καλά παιδιά ο όμιλος που πληρώνονται πλουσιοπάροχα για να προτείνουν σχέδια εξόντωσης των εργαζόμενων…

Οι συντάκτες της Καθημερινής για το..."τσουνάμι" ενάντια στους εργαζόμενους

Μετά το κλείσιμο της αγγλόφωνης έκδοσης της "Καθημερινής" και τήν απόλυση 10 δημοσιογράφων που δούλευαν σ΄αυτήν οι συντάκτες της εφημερίδας πραγματοποίησαν συνέλευση και εξέδωσαν το πιό κάτω ψήφισμα:

ΑΠΟΦΑΣΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗΣ 1/12/2010

1. Δηλώνουμε αντίθετοι στην απόλυση 10 συναδέλφων μας (συντάκτες, προσωπικό κλπ.) από τις αγγλόφωνες εκδόσεις της Καθημερινής, που ανακοινώθηκαν προχθές, λόγω του τερματισμού έκδοσης της εβδομαδιαίας εφημερίδας «Athens Plus». Καταρχήν, πρόκειται για μια βραβευμένη έκδοση, η οποία μπορεί να στηριχθεί για να συνεχίσει την πορεία της, ενώ –σύμφωνα και με τους συναδέλφους μας- υπάρχουν περιθώρια για τη συνέχεια. Σε κάθε περίπτωση δεν μπορούμε να δεχτούμε –ειδικά σε μια τέτοια περίοδο, που η ανεργία θερίζει- την απόλυση ενός τόσο μεγάλου αριθμού συναδέλφων. Γι’ αυτό ζητάμε την ένταξη των συναδέλφων σε τμήματα της ελληνικής έκδοσης ή σε άλλες θέσεις του ομίλου. Δηλώνουμε την αντίθεσή μας σε ανάλογα προγράμματα απολύσεων.

2. Οι συντάκτες και οι εργαζόμενοι στην «Καθημερινή» εκφράζουμε τη βαθιά μας ανησυχία και την κατηγορηματική μας αντίθεση στις πρακτικές παραβίασης των συλλογικών μας συμβάσεων, υποχρέωσης σε μειώσεις μισθών (ακόμα και κάτω από τη σύμβαση) και προώθησης ατομικών συμβάσεων, που οδηγούν σε συνθήκες επώδυνης εργασιακής απορρύθμισης και υποβαθμίζουν την ενημέρωση.

3. Διεκδικούμε την υπογραφή ικανοποιητικής συλλογικής σύμβασης εργασίας στα ΜΜΕ και την εφαρμογή της από όλες τις επιχειρήσεις του κλάδου. Δηλώνουμε ότι αρμόδιες για την διαπραγμάτευση με τους εργοδότες είναι οι εκλεγμένες συνδικαλιστικές ενώσεις των εργαζομένων, οι οποίες οφείλουν να λαμβάνουν σοβαρά υπόψη τις προτάσεις των εργαζομένων, για τα αιτήματα και τις κινητοποιήσεις, όπως αυτές διατυπώνονται από τις γενικές συνελεύσεις.

4. Με ιδιαίτερη ανησυχία βλέπουμε το τελευταίο ειδικά διάστημα να εκδηλώνεται ένα «τσουνάμι» ενάντια στους εργαζόμενους στα ΜΜΕ (και όχι μόνο). Περικοπές μισθών ή αποδοχών, απολύσεις, λουκέτα, με μόνα θύματα τους εργαζόμενους, τα δικαιώματα, τις συλλογικές συμβάσεις. «Δεν τα φάγαμε μαζί», δεν θα πληρώσουμε εμείς. Οι ανθρωποθυσίες πρέπει να σταματήσουν και να αρχίσει ένας ουσιαστικός διάλογος για τη σωτηρία και την ανάπτυξη του κλάδου των ΜΜΕ. Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους απολυμένους συναδέλφους του «Βήματος», του ΔΟΛ γενικότερα, της «Απογευματινής», του Πήγασου, του Άλτερ και άλλων επιχειρήσεων και ζητάμε από τα σωματεία την αποφασιστική στήριξη του αγώνα τους, που είναι και δικός μας.

5. Τονίζουμε ότι δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή η παρεμπόδιση εισόδου εκπροσώπων των σωματείων μας (ΕΣΗΕΑ κλπ.) στο χώρο εργασίας, όπως συνέβη τις προηγούμενες ημέρες. Πρόκειται για παραβίαση συνταγματικά κατοχυρωμένου δικαιώματος. Επιπλέον, πρακτικές που εμφανίζονται το τελευταίο διάστημα –στο όνομα της ασφάλειας του κτιρίου- προσβάλλουν βάναυσα την αξιοπρέπειά μας.

Με νέα συνέλευσή τους οι εργαζόμενοι της Καθημερινής θα εκτιμήσουν την απάντηση της επιχείρησης, ειδικά στο θέμα των απολύσεων στην αγγλόφωνη έκδοση και θα πάρουν τίς αποφάσεις τους.

Μειώσεις μισθών στην Καθημερινή

Προς το Διασωματειακό και κάθε ενδιαφερόμενο …

Η ”Καθημερινή” ζητάει από τους Τεχνικούς Τύπου (εργαζόμενους σε προεκτύπωση και εκτύπωση) να μειώσουν τους μισθούς τους στο ύψος της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας – για όσους αμείβονται περισσότερο.

Σε περίπτωση άρνησης θα ακολουθήσουν απολύσεις …

Ανεπίσημα διαρρέεται ότι η Επιχείρηση αντιμετωπίζει οικονομικά προβλήματα …

Το προσωπικό έχει κληθεί στα γραφεία της ΕΤΗΠΤΑ για το τί μέλλει γενέσθαι …

Εχουν προηγηθεί μεταμεσονύκτιες μυστικές “διαβουλεύσεις” μεταξύ του Ναούμη και του προέδρου της ΕΤΗΠΤΑ Μυλωνά – που τίποτα το καλό δεν προοιωνίζονται …… θα επανέλθω …
Τεχνικός α-τύπου

πηγή:syspeirosi

Να ανακληθούν οι δύο απολύσεις στην Καθημερινή

Θυμάστε μιά ιστορία "εσωτερικής διαπλοκής" πρίν λίγο καιρό στην Καθημερινή; Με ένα περίεργο "σημείωμα" ενός στελέχους πρός άλλο "να προσέξει" μία είδηση και που αποκάλυπτε ιδιαίτερες σχέσεις με κάποιον παράγοντα;
Ε ,όλοι οι εμπλεκόμενοι είναι στη θέση τους εκτός απο τούς τελευταίους τροχούς της άμαξας: το συντάκτη ύλης και τη διορθώτρια(που κανένα δικαίωμα δεν είχαν να λογοκρίνουν τα ...εσωτερικά μηνύματα των υπευθύνων της εφημερίδας) και οι οποίοι απολύθηκαν.
Το θέμα δεν μπορεί να ξεχαστεί έτσι εύκολα, ούτε για τους συντάκτες ούτε, πολύ περισσότερο για το Σωματείο τους. Ετσι, το ΔΣ της ΕΣΗΕΑ, μετά τη χθεσινή συνεδρίαση εξέδωσε ανακοίνωση με την οποία "καταγγέλλει ως παράνομες και καταχρηστικές τις απολύσεις των συναδέλφων Δημήτρη Παπαδόπουλου και Αντωνίας Τσουράκη από την εφημερίδα «Καθημερινή», ύστερα από πολύχρονη εργασία και των δύο συναδέλφων στην εφημερίδα (15 χρόνια του Δ. Παπαδόπουλου και 18 της Α. Τσουράκη)." και ζητά την ανάκληση των δύο απολύσεων. Στην ανακοίνωση τονίζεται επίσης ότι:

Η προσπάθεια της εργοδοσίας να ρίξει το βάρος σοβαρότατου λάθους στην έκδοση του φύλλου αποκλειστικά και μόνο στους δύο συναδέλφους είναι άδικη και αδικαιολόγητη. Εκ μέρους της διεύθυνσης της εφημερίδας δεν δόθηκαν επαρκείς εξηγήσεις στο Δ.Σ., ούτε ανακλήθηκαν οι απολύσεις, όπως ζητήθηκε.

Οι απολύσεις δημιουργούν σοβαρότατα κοινωνικά και οικονομικά προβλήματα στους δύο συναδέλφους εν μέσω κρίσης. Μάλιστα, η Α. Τσουράκη μεγαλώνει μόνη της δύο ανήλικα παιδιά, έχοντας να καλύψει ανάγκες που δεν μπορούν να ικανοποιηθούν από την επιλογή της εργοδοσίας -ύστερα από τις αντιδράσεις- να της προσφέρει εργασία σε άλλο πόστο, με εξοντωτική όμως μείωση αποδοχών και επαγγελματική υποβάθμιση.

Ταυτόχρονα, η απόλυση των δύο συναδέλφων (και μάλιστα ρίχνοντάς τους ολόκληρο το βάρος για το συγκεκριμένο λάθος, για το οποίο άλλοι ευθύνονταν, με υποδείξεις που αποκαλύπτουν και δεοντολογικά προβλήματα) λειτουργεί δυσφημιστικά για την επαγγελματική τους ικανότητα, ύστερα από πολλά χρόνια παρουσίας στο επάγγελμα (25 έτη).

Ειδικά, η απόλυση του Δ. Παπαδόπουλου ήταν μεθοδευμένη και στοχευμένη, καθώς η εργοδοσία είχε δείξει επανειλημμένα ότι επιδιώκει την απομάκρυνσή του από την εφημερίδα (πρόταση για «οικειοθελή» αποχώρηση κ.λπ.).

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ δηλώνει κατηγορηματικά ότι δεν θα επιτρέψει τις καρατομήσεις των συντακτών, με οποιοδήποτε πρόσχημα και θα περιφρουρήσει με όλα τα μέσα που έχει στη διάθεσή της, το δικαίωμα στην εργασία.

Στο Πειθαρχικό οι απολύσεις στην Καθημερινή για το "λάθος"

Αθήνα 19 Νοέμβρη 2009

ΑΝΑΦΟΡΑ ΠΡΟΣ ΤΟ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
(Με την παράκληση της κοινοποίησης στο Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ)

Αγαπητοί συνάδελφοι/σες

Θέλω να σας ενημερώσω για ορισμένα γεγονότα που συνέβησαν στην «Καθημερινή», των οποίων ο τρόπος αντιμετώπισης συνιστά –κατά την προσωπική μου γνώμη, αλλά και κατά τη γνώμη των συναδέλφων (όπως καταγράφηκε σε έκτακτη γενική συνέλευση την Τετάρτη 4 Νοεμβρίου)- πολύ σημαντικό πρόβλημα.
Συγκεκριμένα, στο φύλλο της Κυριακής 1ης Νοεμβρίου και στις οικονομικές σελίδες πέρασε ένα πολύ σημαντικό λάθος, που εκθέτει την εφημερίδα (θα σας παραδοθεί η φωτοτυπία της σελίδας). Επρόκειτο για ένα σημείωμα συντάκτη (Βαγγέλη Μανδραβέλη) προς τον αρχισυντάκτη (Λεωνίδα Στεργίου), γραμμένο μέσα στο κείμενο, το οποίο όμως τελικά τυπώθηκε. Συγκεκριμένα, τυπώθηκε στη σελίδα 7 της Οικονομικής Καθημερινής, μέσα σε παρένθεση, η εξής φράση: «ΛΕΟ, δες το λίγο με τον Ζήρα, γιατί είναι φίλοι μας αυτοί». ΛΕΟ σημαίνει Λεωνίδας Στεργίου, ενώ ο Ζήρας είναι ο συνάδελφος Βασίλης Ζήρας, αρχισυντάκτης στο Οικονομικό. Το σημείωμα αναφέρεται στο Ίδρυμα Μείζονος Ελληνισμού. Καταρχήν, το ίδιο το περιεχόμενο του σημειώματος εγείρει σοβαρά ερωτηματικά για την αξιοπρεπή άσκηση του δημοσιογραφικού λειτουργήματος και το συνολικό κλίμα στην εφημερίδα. Από κει και πέρα, η εκτύπωση του σοβαρότατου αυτού λάθους, αποκαλύπτει προβλήματα στον τρόπο οργάνωσης της εργασίας.
Η διεύθυνση της εφημερίδας εμφανίστηκε αποφασισμένη να «πάρει κεφάλια» για το συγκεκριμένο λάθος. Επίσης, οι συνάδελφοι Λ. Στεργίου και Β. Μανδραβέλης υπέβαλλαν την παραίτησή τους. Όπως σημείωνα στο πρώτο ενημερωτικό κείμενο που έστειλα προς το Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ (4/11/2009) «στην επικοινωνία που είχα, σαν εκπρόσωπος των εργαζομένων με τον διευθυντή κ. Α. Παπαχελά, παραδέχθηκα τη βαρύτητα του συγκεκριμένου λάθους, σημειώνοντας ταυτόχρονα και το πολύ ουσιαστικό πρόβλημα που εμφανίζει, όσον αφορά μια ορισμένη αντίληψη για το ίδιο το ρεπορτάζ. Ταυτόχρονα, υπογράμμισα ότι πέρα από τις αδιαμφισβήτητες ευθύνες των συναδέλφων από τους οποίους πέρασε η σελίδα, φανερώνεται και μια γενικότερη δυσλειτουργία του συστήματος παραγωγής. Στη βάση αυτή πρότεινα να γίνει πολύ σοβαρή συζήτηση, να υπάρχουν αυστηρότατες προειδοποιήσεις τόσο προς τους συγκεκριμένους συναδέλφους όσο και γενικότερα και να συζητηθεί η οργάνωση της παραγωγής (με την ενίσχυση και αναβάθμιση της δουλειάς του συντάκτη ύλης και της διόρθωσης και όχι μόνο). Σε περίπτωση που υπάρξουν κυρώσεις στους υπευθύνους, σε καμία περίπτωση να μην φτάσουμε σε απολύσεις.»
Η απόφαση της διεύθυνσης όμως ήταν διαφορετική. Προχώρησε σε απόλυση των συναδέλφων Δημήτρη Παπαδόπουλου (συντάκτη ύλης) και Τόνιας Τσουράκη (διορθώτρια), από τους οποίους πέρασε η συγκεκριμένη σελίδα. Επίσης, σύμφωνα με την ενημέρωση που έχω, ο συνάδελφος Β. Μανδραβέλης έχει μπει σε διαθεσιμότητα για ένα μήνα, ο συνάδελφος Λ. Στεργίου βρίσκεται σε εκκρεμότητα, ενώ δεν έχει επιβληθεί κάποια άλλη κύρωση σε στέλεχος της εφημερίδας. Υπό το βάρος των αντιδράσεων και καθώς η σ/σα Τσουράκη είναι μητέρα δύο ανηλίκων παιδιών, η διεύθυνση συνέβαλε στην πρόσληψή της σε άλλο Μέσο του ομίλου, αλλά με δελτίο παροχής υπηρεσιών και με μεγάλη μείωση αποδοχών! Για το συνάδελφο Παπαδόπουλο, παρά την ομόθυμη αντίδραση των συναδέλφων, παρά την κλήση του κ. Παπαχελά στο Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ (16/11/2009) με αίτημα την ανάκληση της απόλυσης, δεν υπήρξε υποχώρηση. Ο συνάδελφος μετά από 25 χρόνια στο επάγγελμα (15 περίπου στην Καθημερινή) βρίσκεται στο δρόμο, σε αναζήτηση εργασίας.
Πέρα όμως απ’ αυτή τη διάσταση, η απόλυση του Δ. Παπαδόπουλου είναι άδικη, αδικαιολόγητη και καταχρηστική. Εγείρονται σοβαρά ερωτηματικά για τη δεοντολογία της πράξης, καθώς επικεντρώθηκε σε αυτόν το βάρος των κυρώσεων, αν και όπως προκύπτει από τη ροή της ύλης στις εφημερίδες (και ακόμα πιο συγκεκριμένα στην περίπτωση που αναφερόμαστε) δεν έφερε ευθύνη για την εκτύπωση του επίμαχου σημειώματος. Συγκεκριμένα, ο συντάκτης ύλης παρεμβάλλεται μεταξύ του συντάκτη και του αρχισυντάκτη. Το σημείωμα Μανδραβέλη απευθυνόταν στον αρχισυντάκτη, ο οποίος βλέπει τις σελίδες στη συνέχεια. Για το πως λειτουργεί η «αλυσίδα παραγωγής» και για το τι συνέβη στη συγκεκριμένη περίπτωση υπάρχει αναλυτική περιγραφή στην καταγγελία του συν/φου Παπαδόπουλου προς το Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ.
Επίσης, και αυτό είναι πολύ σημαντικό, οι δύο συνάδελφοι που απολύθηκαν είναι εκείνοι οι οποίοι δεν φέρουν καμία ευθύνη για το σοβαρότατο πρόβλημα αντίληψης που ανέδειξε το συγκεκριμένο περιστατικό. Επιπλέον, ας σημειωθεί ότι ο συν/φος Παπαδόπουλος είχε δεχθεί πριν από δύο μήνες περίπου πρόταση «εθελούσιας εξόδου» την οποία και απέρριψε. Δεν είναι καθόλου υπερβολικό να υποθέσει κανείς ότι ήταν προγραμμένος…
Συνολικά, σύμφωνα με την εκτίμηση και της γενικής μας συνέλευσης και οι δύο απολύσεις (της Τ. Τσουράκη και του Δ. Παπαδόπουλου) είναι άδικες και καταδικαστέες.
Ζητώ από το πειθαρχικό συμβούλιο να εξετάσει το θέμα.

Με τιμή,
Γιάννης Ελαφρός, Εκπρόσωπος των συντακτών της Καθημερινής

Τι συμβαίνει παιδιά εκεί στην Καθημερινή; Θα μας πεί κανείς;

Εν τάξει το έχουμε πάρει όλοι χαμπάρι- παρά τα κλειστά στόματα- ότι μέσα στην Καθημερινή υπάρχει μεγάλη αναταραχή. Με πολλές…παράπλευρες απώλειες (εθελούσιες, απολύσεις, απομακρύνσεις, παραιτήσεις, κυρίως στο οικονομικό τμήμα) που έχουν δημιουργήσει κλίμα ανασφάλειας και δημιουργία «στρατοπέδων» των φανερών ή υπόγειων εσωτερικών συγκρούσεων.
Μάθαμε μία ακόμη πολύ σοβαρή περίπτωση. Εδώ και καιρό και συγκεκριμένα από τότε που ανέλαβε η τελευταία διεύθυνση της Καθημερινής έχει ξεκινήσει ένας ύπουλος και ανήθικος πόλεμος κατά της γνωστής αρθρογράφου Ζέζας Ζήκου με προφανή στόχο να την εξωθήσουν σε παραίτηση γνωρίζοντας ότι αν την απολύσουν θα ξεσηκωθούν και οι πέτρες καθώς χαίρει γενικής εκτίμησης.
Η στήλη της, στην πρώτη σελίδα της Καθημερινής, μία ονομαστική δημοσιογραφική στήλη που δημιουργήθηκε με την ίδρυση της Οικονομικής Καθημερινής από τους Αλαφούζους πριν από 20 χρόνια, βάλλεται συνεχώς με ύπουλες μεθόδους.
Τις δύο τελευταίες εβδομάδες η στήλη της κυρίας Ζήκου γράφεται από…τον διευθυντή σύνταξης Κώστα Καλλίτση.
Τι συμβαίνει άραγε ; Τι εξυπηρετεί αυτή η συμπεριφορά του κ. Καλλίτση, που παραβιάζει καθαρά τις αρχές της δημοσιογραφικής δεοντολογίας αλλά και της συναδελφικής αλληλεγγύης που απαιτείται από τα μέλη της ΕΣΗΕΑ;
Σ.Σ. Περιέργως, περίπου πρίν δύο μήνες, ο κ. Καλλίτσης ήταν υπό απόλυση (για συγκεκριμένους λόγους) αλλά, αυτός ,είχε στήριξη από συναδέλφους του...

ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΕ το ΔΙΑΣΩΜΑΤΕΙΑΚΟ για ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ και ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ.

(Ο Σόμπολος αποχώρησε για να μήν μιλήσει εργαζόμενος)


Συνεδρίασε, σήμερα το μεσημέρι (μετά από τρεις μήνες) το Διασωματειακό.

Συζήτησε , μεταξύ των άλλων, το Ασφαλιστικό, τις απολύσεις ή εθελούσιες (ΔΟΛ, Απογευματινή, Αντένα, Καθημερινή κ.α.) την κατάσταση στην Εξπρές και τον Ξένιο αλλά και τη λειτουργία του Διασωματειακού (με συγκεκριμένη πρόταση του προέδρου της ΕΤΕΡ Δ. Καμαρινόπουλου).

Αποφασίστηκε συνάντηση με τον Στ. Ψυχάρη για τον ΔΟΛ, με τον Δήμαρχο για τον Ξένιο και ειδική συνάντηση για το ασφαλιστικό την ερχόμενη Δευτέρα.

Παρόντες από την ΕΣΗΕΑ οι Π. Σόμπολος, Ν.Νταουντάκη, Δ. Κουμπιάς.

«Τιμής ένεκεν» οι εκπρόσωποι των άλλων Σωματείων ζήτησαν ευγενικά από το Σόμπολο να προεδρεύσει αλλά αυτός πίστεψε ότι έγινε πρόεδρος και άρχισε τα συνηθισμένα και πολύ γνωστά στα μέλη του ΔΣ :
Στην αρχή, ενημέρωσε σχετικά με τις εξελίξεις συγκρότησης προεδρείου, μιλώντας εν εκτάσει για τις θέσεις της παράταξής του (κάντε με πρόεδρο έτσι, ή κάντε με πρόεδρο αλλιώς η κάνετε ότι θέλετε μόνοι σας…χωρίς να πει ότι δεν έχει βάλει ποτέ υποψηφιότητα για τη θέση του προέδρου…) και με δυό λόγια τις θέσεις των άλλων όπως τις κατάλαβε-δηλαδή λάθος.

Κατά τη συνεδρίαση προσπάθησε να κάνει το καλό παιδί και να μην προκαλέσει. Κρατήθηκε να μην πει κουβέντα ούτε όταν το Διασωματειακό έκανε σκληρή κριτική σ΄ αυτούς που έτρεξαν να στελεχώσουν το ΕΤΑΜ ΜΜΕ (από την παράταξή του, βέβαια) αντίθετα με τις θέσεις όλων των Σωματείων, ούτε καν όταν αποφασίστηκε να τους ζητηθεί να παραιτηθούν.

Αλλά το χούι δεν αλλάζει Και όταν η Ν. Νταουντάκη υπενθύμισε ότι έξω από την αίθουσα βρίσκεται ο εκπρόσωπος του Ξένιου και ζήτησε να τον καλέσουν να ενημερώσει όλοι συμφώνησαν πλην Σόμπολου -έχει πάντα μια δυσκολία με εργαζόμενους και συνελεύσεις...

Χωρίς να λάβει υπόψη το υπόλοιπο Διασωματειακό, το απέρριψε με βέτο προέδρου των προέδρων γιατί, όπως είπε, «σας ενημερώσαμε εμείς, τι να πει αυτός παραπάνω» και στη συνέχεια επειδή «συμμετέχουν προεδρεία κλαδικών οργανώσεων και όχι εργαζόμενοι». Όταν δεν του πέρασε, σηκώθηκε και έφυγε παραπονούμενος ότι «τον αμφισβητούν».

Και, φυσικά, η ενημέρωση που ακολούθησε δεν ήταν αυτή που…είχαν ακούσει πριν.
Το Διασωματειακό αποφάσισε να συναντηθεί με τον Δήμαρχο Λιοσίων και να ζητήσει γραπτή διαβεβαίωση όσων αυτός υπόσχεται (κανονική μισθοδοσία των εργαζόμενων, ένα επιπλέον μισθό κάθε μήνα για τα οφειλόμενα και οικονομική ρήτρα για τυχόν καθυστερήσεις) με συνυπογραφή από τους εκπροσώπους των Σωματείων ως εγγυητών.